가치 및 역사
For our customers we achieve excellent results, without sacrificing our human qualities. Open and honest we stand by each other, always treating others respectfully. And we enjoy exceeding ourselves.
완전한 정보
우리는 정보를 투명하게 공개하는 기업입니다. 모든 정보는 모든 직원에게 완전히 개방되어 있어, 누구도 정보를 '권력의 화폐'로 악용할 수 없습니다. 의사 결정은 즉시 공유되고 조직 전체에 전달됩니다.
역량
만약 직원이 주도성, 지식, 기술, 에너지, 그리고 용기를 가지고 있다면, 내부 투자자를 찾아 제안을 지원받아야 합니다. 역량은 성장하는 것이며, 상사가 부여하는 것이 아닙니다. 우리는 공식적인 위계질서를 따르지 않지만, 모든 사람이 모든 것에 발언권을 갖는 민주주의도 아닙니다. 우리는 프로젝트들의 모음이며, 프로젝트 소유자가 신속하게 결정을 내리고 위원회가 균형을 맞추는 구조입니다. 이는 역량 중심의 단일 체제이며, "놀이의 즐거움"을 포함하고 있습니다!
공정한 공유
우리는 우리 자신과 타인이 불공정한 활동에 참여하는 것을 허용하지 않습니다. 또한 조직이 직원들에게 불공정한 활동을 강요하는 것을 허용하지 않습니다. 이러한 압력이 없는 환경에서, 직원들은 자신의 결정에 대해 온전히 책임을 집니다.
역동적 성장
우리는 다차원적으로 역동적으로 성장하는 조직입니다. 모든 사람이 성장의 길을 걷고 있습니다. 우리에게 주어진 가장 중요한 의무는 스스로를 대체 가능하게 만들고, 조직 내에서 독자적인 노하우를 자유롭게 공유하여 다음 역동적인 성장 도전에 대비하는 것입니다. 우리의 모든 관계와 사고 방식은 항상 개선되고 있습니다.
연혁
FRABA가 루마니아에 새로운 R&D 센터를 오픈합니다.
FRABA, 말레이시아에 새 공장 오픈
새로운 시설은 대량 제품의 제조 능력을 증가시킬 것입니다.
FRABA 그룹은 두 개의 새로운 사업 부문을 발표했습니다: UBITO(위강 기술 전문가)와 CREDEMUS(디지털 전환).
중국 상하이에서 사무실 열었다.
"대량 맞춤형" 사업 시스템 시작. 자회사 INTACTON 중단.
2011년에는 R&D 센터가 아헨으로 이전하고, 지주회사 사무실이 헤를런에 개설되었습니다. 동시에 빠른 성장세가 이어지며 임직원 수는 120명으로 늘어났습니다.
우리는 약 28%의 성장률로 돌아갈 수 있었습니다. FRABA는 현재 약 100명의 직원을 고용하고 있습니다.
2009년 7월 싱가포르에 아시아 지역 최초의 자회사 설립
폴란드에 제조 공장을 설립하고, 제조 공정의 전산화, 인터넷 기반의 새로운 EDP 시스템 도입, 그리고 첫 번째 R&D 회사인 CENTITECH의 설립을 통해 FRABA 그룹은 근본적이고 미래 지향적인 구조적 변화를 성공적으로 구현할 수 있었습니다. 현재 약 90명의 직원을 고용하고 있으며, 내부적인 노력에도 불구하고 평균 12%의 성장을 달성했습니다.
2000년 이래로 50% 이상씩 성장을 거듭하며 인원도 75명으로 늘어남. 길이와 속도를 측정하는 광학 모션 센서를 개발하기 위해 새로운 브랜드(INTACTON)가 출범했습니다.
직원 수가 60명으로 늘어남. 2000년 8월 미국 뉴저지 주 프린스턴(Princeton)에 첫 번째 해외 자회사 설립
턴어라운드를 완료하고 수익이 증가함. 직원 수는 50명에 이르며, 이 중 30%는 고도로 숙련된 기술 전문가이거나 전자 공학, 물리학, 기계 공학 또는 경영학 석사 학위 소지자임
최초의 광학 안전 엣지(OSE)가 출시되었습니다.
Achim Leeser 박사, Christian Leeser, Axel Wiemann이 회사를 인수함. 이때 직원수가 110명으로 감소함. 새 소유주와 새로운 경영 팀은 회사를 공통된 미션 및 지도 원칙으로 결합된 세 개의 독립된 회사 그룹으로 완전히 재구성함
사업 추진 과정에 몇 번의 시행착오를 거친 후 조카 한 명이 자신의 지분을 사촌에게 매각함. 직원 수는 약 200명에 이름
의료 시스템 사업부를 Braun Melsungen에 매각. 같은 해 독일 최초로 절대 광 전자 회전식 인코더 생산
Baumgartner가 80세의 나이로 은퇴하고 두 명의 조카가 회사를 인수함. 직원 수는 400명에 이름
최초의 이동식 투석 시스템으로 사업을 다각화하여 의료 시스템 부문 진출
전기 및 전자 시스템 영역을 지속적으로 개척하며 독일 "경제 기적(Wirtschaftswunder)"을 이룩하는 데 중추적인 역할 수행
Baumgartner는 전기 제어 시스템 부문의 개척자로서 90명의 고도로 숙련된 전문가를 채용할 정도로 회사를 성장시켜 전 유럽 시장을 상대로 계전기를 생산함
Franz Baumgartner가 "페트리 스위치(Petri Switch)"에 대한 특허를 기반으로 FRABA 설립
리더들
Anjan Nachiappa
Anjan은 2010년 회사에 입사하여 2024년에 파트너가 되었습니다. 그는 전기공학 석사 학위와 싱가포르 사무소에서의 제품 관리 경험을 바탕으로 말레이시아 생산 시설을 이끌고 있습니다. Anjan은 지정학에 깊은 관심을 가지고 있으며, 기술적 전문성과 글로벌 시각을 결합하여 관련 논의에 적극적으로 참여하는 것을 즐깁니다.
Chintan Doshi
Chintan은 2007년 회사에 입사하여 2016년에 파트너가 되었습니다. 네덜란드를 기반으로 글로벌 금융 업무를 총괄하며 인도 사업을 담당하고 있습니다. 그는 전기공학 석사 학위를 보유하고 있으며, 과거 미국과 싱가포르 지사에서 제품 관리 및 영업 업무를 수행한 경험이 있습니다. 여가 시간에는 카약을 타거나 요리를 즐기며, 여행을 통해 새로운 문화를 탐험하는 것을 좋아합니다.
Christian Fell
Christian은 2000년에 회사에 입사하여 2007년에 파트너로 선출되었습니다. 그는 물리학 석사 학위를 보유하고 있으며, 광학 인코더 플랫폼 개발을 포함한 다양한 프로젝트를 관리한 경험이 있습니다. 현재 미국에 거주하며, 그의 주요 업무는 기울기계와 회전 인코더 부서의 전략적 결정을 이끄는 것입니다. 여가 시간에는 미식축구를 즐겨 보고, 가족과 소중한 시간을 보냅니다.
Christian Leeser
Christian은 1993년에 형과 함께 FRABA에 합류했을 때 회사를 인수했습니다. 그들은 새로운 가치 모델을 구현하면서 근본적인 구조조정을 완료했습니다. Christian은 경영학 석사 학위를 보유하고 있으며, 풍부한 컨설팅 경험을 바탕으로 그룹을 이끌고 우리의 디지털 역량을 향상시키고 있습니다. 그는 가족과 친구들과 시간을 보내는 것을 좋아하고, 조깅을 통해 활동적인 생활을 유지하고 있습니다.
Dimitri Pritzkau
Dimitri는 2010년에 입사하여 2024년에 파트너로 승진했습니다. 물리학 석사 학위를 보유하고 있으며, 현재는 아헨에서 경사계 개발을 주도하고 있습니다. 이전에는 회전 인코더와 도어 자동화용 안전 센서의 제품 개발 및 관리 경험이 있습니다. 2023년에는 루마니아에 FRABA 자회사를 설립했습니다. 여가 시간에는 암벽 등반과 산악 하이킹을 즐깁니다.
Henning Bieda
Henning은 2019년에 회사에 합류하여 2024년에 파트너가 되었습니다. 독일에 위치하며, 공장 계획 및 프로세스 최적화에 대한 컨설팅 경험을 바탕으로 글로벌 구매 팀을 이끌며 효율성과 비용 절감을 추진하고 있습니다. Henning은 산업공학 석사 학위를 보유하고 있습니다. 업무 외에는 가족과 시간을 보내고, 헬스장에 가며, 스키를 즐깁니다.
Dr. Ingo Moench
Ingo는 2000년에 회사에 합류하고 2004년에 파트너가 되었습니다. 2009년에는 싱가포르로 이주하여 아시아에서의 비즈니스 개발을 맡았습니다. 현재 그는 전 세계 판매 활동을 이끌고 있으며 마케팅 및 기울기계 부서의 전략적 결정에 참여하고 있습니다. Ingo는 기계공학 박사 학위를 보유하고 있습니다. 여가 시간에는 열정적인 사진작가이자 스쿠버 다이버로 창의적인 작업과 자연을 즐깁니다.
Janine Donovan
Janine은 2002년 회사에 입사하여 2024년 파트너가 되었습니다. 고객 지원 및 물류 부서에서 근무했으며, 2006년에는 폴란드 생산 시설의 리더로서 새로운 디지털 생산 개념 도입에 핵심적인 역할을 했습니다. 현재 쾰른에 거주하며 아헨의 프로토타입 생산 시설을 이끌고 있습니다. 여가 시간에는 자연을 즐기고, 말과 승마 스포츠를 사랑하며, 가족 및 친구들과 소중한 시간을 보내는 것을 좋아합니다.
Joerg Paulus
Jörg는 2003년에 회사에 합류하고 2014년에 파트너가 되었습니다. 독일에 본사를 두고 있으며, 경영학 석사 학위를 보유하고 있으며 당사의 완전 통합 IT 시스템 개발을 담당했습니다. 현재 그는 비즈니스 인텔리전스 및 보고를 감독하며, 재무 및 회전 인코더 부서의 전략적 결정에 참여하고 있습니다. 여가 시간에는 가족과 시간을 보내고 스포츠를 즐겨봅니다.
Markus Schillo
Markus는 2002년에 회사에 합류했으며, 2014년에 파트너가 되었습니다. 그는 공학 석사 학위를 보유하고 있으며, 이전에는 당사의 VITECTOR 사업부를 이끌었습니다. 현재 싱가포르를 기반으로 아시아 전역에서 주요 공급업체를 발굴하고 생산 역량을 확장하는 데 주력하고 있습니다. 2022년에는 말레이시아에 생산 시설을 성공적으로 설립했습니다. 여가 시간에는 자전거 타기를 즐기며, 전직 유도 챔피언이기도 합니다.
Dr. Martin Forthaus
Martin은 2012년에 회사에 합류하고 2019년에 파트너가 되었습니다. 그는 물리학 박사 학위를 보유하고 있으며, 당사의 Wiegand 기술 개발과 VITECTOR 비즈니스 유닛의 자산 거래에서 중요한 역할을 했습니다. 현재 독일에 거주하며, 선형 센서 및 도어 자동화 부서의 여러 프로젝트를 관리하고 있습니다. 자전거 애호가인 Martin은 자전거를 출퇴근과 여가용으로 사용합니다.
Michael Fink
Michael은 2011년에 회사에 합류하고 2024년에 파트너가 되었습니다. 그는 기계 개발 팀을 이끌며 제품 설계 및 생산 장비를 감독하고 있습니다. 현재 독일에 거주하며, 미국에서 인턴으로 FRABA에서의 경력을 시작했습니다. Michael은 기계공학 석사 학위를 보유하고 있으며, 자동차, 미식축구, 여행, 하이킹, 배드민턴에 관심이 많습니다.
Dr. Michael Loeken
Michael은 2008년에 회사에 합류했으며, 2014년에 파트너가 되었습니다. 독일 아헨을 기반으로 자사의 회전형 엔코더 제품과 Wiegand 기술 프로젝트 개발팀을 이끌고 있습니다. 물리학 박사 학위를 보유하고 있는 그는, 제품 관리 및 영업 부문에서의 경험을 바탕으로 깊이 있는 기술 전문성을 발휘하고 있습니다. 여가 시간에는 자전거 타기를 통해 휴식을 취하고 활력을 유지하는 것을 중요하게 생각합니다.
Paul Schmitz
Paul은 2014년에 입사하여 2019년에 파트너가 되었습니다. 그는 경영 공학 석사 학위를 보유하고 있으며, 이전에는 폴란드에서 글로벌 제조 및 물류를 총괄하였습니다. 현재 독일로 돌아와 프로세스 자동화 및 디지털화 업무를 담당하고 있습니다. 업무 외에는 럭비를 즐기며, 6세 이하 어린이 팀의 코치로 활동하며 다음 세대에게 스포츠에 대한 열정을 전하고 있습니다.
Stéphane Walz
Stéphane은 2017년에 입사하여 2021년에 파트너가 되었습니다. 그는 경영학 석사 학위를 보유하고 있으며, 프랑스를 기반으로 남유럽, 중동 및 아프리카 지역의 판매 네트워크를 개발하고 있습니다. 산업용 센서 분야에서의 풍부한 경험을 바탕으로 글로벌 마케팅 및 영업을 지원하고 있습니다. 여가 시간에는 가족과 함께 여행하며 다양한 미식을 탐험하는 것을 즐깁니다.
Tobias Best
Tobias는 2017년에 입사하여 2024년에 파트너가 되었습니다. 1999년 독일 사무실에서 짧은 기간 동안 근무하며 멀티턴 기술에 집중했습니다. 현재는 싱가포르에 거주하며 UBITO 활동을 이끌고 Wiegand 기술과 관련된 다양한 프로젝트를 관리하고 있습니다. 음악, 공학 및 언어에 대한 폭넓은 배경을 바탕으로 독창적인 시각을 제공합니다. 여가 시간에는 아버지로서의 삶을 소중히 여기며 축구를 즐깁니다.
Uwe Kettering
Uwe는 2008년에 입사하여 2016년에 파트너가 되었습니다. 전기 및 통신 공학 석사 학위를 보유하고 있으며, 처음에는 제품 관리자 역할을 수행하다가 개발 부서로 이동했습니다. 현재 독일에 거주하며 전자 부품 개발팀을 이끌고 있습니다. Uwe는 산악 자전거, 테니스, 하이킹을 즐기며 심지어 얼음 목욕도 하는 등 야외 활동을 만끽합니다.
Wojciech Pajak
Wojciech는 2006년에 입사하여 2015년에 파트너가 되었습니다. 그는 폴란드를 기반으로 하며 법학과 공학 학위를 보유하고 있습니다. 오랫동안 제품 관리자 및 생산 활동을 총괄한 후, 현재는 EMEA 지역의 영업을 담당하고 있습니다. 여가 시간에는 축구를 즐기고 자동차에 대한 열정을 키우며, 독서나 여행을 통해 휴식을 취합니다.
